Directeur Usines (f/h)

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur agroalimentiare) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience minimum de 10 ans minimum dans une fonction de Directeur de site ou d’un Responsabilité d’exploitation et vous souhaitez évoluer vers une fonction de Direction. Vous êtes familier dans le déploiement, pragmatique, des outils de performance industrielle au sein d’une usine. Vos capacités relationnelles et de gestion de projet vous permettront d’évoluer en proximité avec les équipes. Anglais requis. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes rattaché au Responsable Etudes / R&D du pôle, et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Piloter la réalisation des gammes de fabrication et s’assurer du respect des normes et règlements lié à chaque offre.
• Assister techniquement dans la réalisation des offres le service Etudes, en relation avec le service Commercial.
• Réaliser des opérations de benchmarking afin d’analyser les besoins du marché, en relation avec les équipes techniques du Groupe.
• Être le référent technique métier au sein de la filiale et être l’interlocuteur privilégié avec les fonctions expertises métier du Groupe.
• Être le garant de la bonne application des « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation Ingénieur (idéalement avec une spécialisation mécanique). Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de conception de pièces mécaniques avec des contraintes règlementaires. Votre première expérience vous a permis d’évoluer dans la transformation des métaux ou dans la construction d’ensemble mécano-soudés. La connaissance d'un logiciel de CAO est requise (Solidworks, CREO, CATIA,..). Vous maîtrisez impérativement l’anglais car le contexte est international. Autonomie et prise d’initiative sont attendues dans cette fonction. Des déplacements sont à prévoir entre 2 sites du Groupe dans le département de la Loire.

Vous êtes rattaché au Directeur Industriel du Groupe. Vos principales missions seront, dans un environnement de coût, qualité, délai, de :

• Piloter deux de nos sites de fabrication de la production jusqu’à la livraison des produits, en conformité avec les attentes commerciales.
• Gérer les services : production, maintenance, qualité, logistique, contrôle de gestion, RH.
• Piloter les relations sociales des sites en étroite relation avec la Direction des Ressources Humaines.
• Réaliser le budget annuel et assurer son pilotage mensuel en déployant les plans d’actions associés.
• Piloter une démarche de performance industrielle sur nos sites et pérenniser cette démarche avec les équipes en place.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès des dirigeants.
• Participer à la définition des investissements et assurer leur mise en œuvre avec les équipes techniques.
• Etre le garant de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre de responsabilité.
• Evoluer en étroite relations avec les services du Groupe : commercial, marketing, finances, ressources humaines, supply chain.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur agroalimentiare) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience minimum de 10 ans minimum dans une fonction de Directeur de site ou d’un Responsabilité d’exploitation ou Directeur de Production et vous souhaitez évoluer vers une fonction de Direction. Vous êtes familier dans le déploiement, pragmatique, des outils de performance industrielle au sein d’une usine. Vos capacités relationnelles et de gestion de projet vous permettront d’évoluer en proximité avec les équipes. Anglais requis. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes rattaché au Directeur Général de la société et vos principales missions seront de :

• Proposer des solutions innovantes afin d’accompagner les évolutions technologies (automatisme, électricité, informatique industrielle) de nos sous-ensembles : digitalisation, interface homme / machine.
• Assurer la gestion de la relation client dans ses futurs besoins techniques et dans l’analyse de ses cahiers des charges.
• Encadrer une équipe de 3 personnes : automatisme, informatique industrielle.
• Piloter l’interface entre les sociétés du Groupe dans son domaine d’activité.
• Gérer les projets digitaux de la filiale dans le respect des coûts, qualité, délais.
• Participer au déploiement d’une démarche de progrès continu.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de son activité et de la filiale.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur avec une spécialisation en automatisme et/ou électricité) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction d’ingénieur bureau étude ou chef de projet dans le domaine de la machine spéciale. Vous possédez des compétences en automatisme. Votre pragmatisme vous aidera à réussir dans un environnement de type PME. Votre capacité de communication et vous organisation vous permettront de réussir dans vos missions. Anglais requis.

Vous êtes rattaché au dirigeant de la filiale, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

- Piloter le bureau d’études composé de 2 personnes (chef de projet).

- Analyser le cahier des charges client et s’assurer de la faisabilité des projets proposés.

- Etre le garant technique du développement de nouveaux produits selon le cahier des charges des clients.

- S’assurer, avec les chefs de projet, des enjeux technique, délais et économique de chaque projet.

- Optimiser les gammes de fabrication et s’assurer de la mise en œuvre industrielle au sein des ateliers de production.

- Evoluez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et commerciale afin de garantir la satisfaction client.

- Assurer la veille technologique et de l'intégrer les nouvelles technologies dans les processus de fabrication.

- Participer au sein de son activité à des projets initiés par le Groupe.

- Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale et au sein de son activité.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur mécanique ou matériaux) et vous possédez, idéalement une spécialisation en conception de pièces métallurgie. Vous possédez une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction de Responsable Bureau Etudes ou ingénieur études, dans une activité de pièces forgés. Vous évoluez dans une activité de pièces produites en petites et moyennes séries dans les secteurs aéronautique/défense ou automobile. Vous êtes familier avec les outils de progrès continu. Pragmatique et opérationnelle, vous appréciez l’environnement de type PME. La maîtrise de l’anglais est nécessaire compte tenu de nos clients internationaux.

Vous êtes rattaché au Responsable R&D de la filiale et en relation étroite avec le Directeur Général de la filiale, vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Concevoir et développer de nouveaux matériaux polymères en lien avec les besoins du marché.
• Réaliser des essais et de tests pour caractériser les propriétés physiques, mécaniques et thermiques des matériaux.
• Analyser des performances des matériaux en conditions réelles d'utilisation.
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité industrielle des développements.
• Participer activement à la mise en oeuvre du processus qualité de la société.
• Développer une démarche d’amélioration continu auprès des équipes de fabrication et au sein de son activité.
• Assurer une veille technologique et scientifique sur les nouvelles tendances et innovations dans le domaine des matériaux polymères.
• Rédiger des rapports techniques et des publications scientifiques.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » de la société et du groupe au sein de son activité.

Vous êtes de formation type BAC +5 minimum (ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en chimie des polymères et/ou matériaux. Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans dans une fonction d’ingénieur recherche et développement (R&D) appliquée. Vous êtes pragmatique, opérationnel et possédez une sensibilité pour la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement PME. Le contexte international requiert la maîtrise de l’anglais.

Vous êtes rattaché à un des Responsables « Marchés » de la société, vous pilotez en autonomie le chiffre d’affaires de votre secteur et vos principales missions seront de :

• Réaliser des activités de prospection et/ou de développement de clients industriels existants.
• Assurer le suivi des affaires en cours en étroite relation avec l’administration des ventes et les équipes techniques.
• Récolter les besoins ou attentes des prospects ou clients et, le cas échéant, leurs proposer des solutions thermiques adaptées.
• Assurer des études de marchés « terrain » dans le but d’assurer une adaptation des produits de la société à moyen terme.
• Être en contact étroit avec les équipes (ADV, technique, projets) du site de fabrication.
• Alimenter les données de suivi des données commerciales dans l’ERP.
• Piloter ses indicateurs de performance : nombre de visite client, suivi et compte rendu de ces visites / évolution du nombre de clients / suivi des chiffres d’affaires et de la marge.
• Être le garant de l’application des bonnes pratiques de la société dans son environnement.

Vous possédez une formation de type DUT (Génie Thermique ou génie des procédés) à Ingénieur (Génie Thermique ou Génie des procédés) ou avec une expérience équivalente. Vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction de commercial technique « terrain » dans un environnement industriel. La connaissance de la mécanique des fluides ou du génie thermique est requise. Vous connaissez impérativement des compétences en génie thermique. Votre capacité d’écoute et votre naturelle curiosité, vous permettrons de réussir dans cette fonction. La maîtrise de l’anglais sera un plus.