Ingénieur Qualité (f/h)

Vous êtes rattaché au Responsable Qualité Sécurité Environnement de la société, évoluez dans un environnement, coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Assurer le traitement des non-conformité fournisseurs, piloter les plans d’actions associés, en phase projet ou en vie série. Assurer le pilotage des indicateurs associés.
• Participer activement avec le service achat, à l’évaluation et/ou à la sélection de nouveaux fournisseurs.
• Réaliser des audits qualité en interne ou externe (fournisseurs).
• Piloter un projet interne QSE avec animation de groupe de travail et suivi de plan d’actions
• Conseiller et apporter un appui technique aux services internes, aux fournisseurs, aux clients (conception, élaboration, ...)
• Etre le garant du respect du niveau de qualité des pièces produites, en étroite relation avec les équipes de production, supplay chain, bureau études / méthodes, projet.
• Assurer des actions de formation/information aux exigences de la démarche QSE.
• Elaborer et faire évoluer des procédures et standards de travail du service qualité et contrôler la conformité de leur application.
• Développer une démarche d’amélioration continue : 8D, AMDEC (produit / process).
• Participer au déploiement des « bonnes pratiques » Groupe au sin de la société.

Vous êtes de formation BAC+5 (de type Ingénieur mécanique ou matériaux). Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans, au sein d’un service d’un service qualité dans un environnement de production en série de pièces manufacturées. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités de communication, vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez anglais à l’écrit afin d’évoluer sereinement dans notre environnement international. Des déplacements sont à prévoir pour rencontrer nos fournisseurs ou clients.

Vous êtes rattaché au Directeur Supply Chain du Groupe. Vos principales missions seront, dans un environnement de coût, qualité, délai, de :

Pilotage opérationnel de la logistique

- Superviser les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
- Garantir la fiabilité des stocks, la tenue des inventaires et la performance des flux internes.
- Optimiser l'organisation des différents lieux de stockage.
- Encadrer une équipe de 2 personnes.
- Définir et suivre les indicateurs logistiques : taux de service, productivité, rotation, casse, litiges.

Gestion du transport & relation transporteurs

- Organiser et optimiser les tournées, affrètements et flux aval vers les plateformes GMS.
- Négocier et piloter les prestataires transport (messagerie, affrètement, température dirigée si applicable).
- Assurer le respect des contraintes GMS : créneaux, pénalités, EDI, conformité palettes, délais.
- Suivre les coûts transport et mettre en place des plans d'optimisation.

Service client & coordination avec les équipes internes

- Être l'interlocuteur privilégié des centrales d'achats, plateformes logistiques et services approvisionnement GMS.
- Gérer les litiges logistiques (quantité, qualité, délai) et garantir un taux de service élevé.
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité, le commerce et le planning.

Amélioration continue & projets

- Conduire des projets d'optimisation : digitalisation, automatisation, refonte des flux, réduction des coûts.
- Participer aux projets industriels (nouveaux produits, nouveaux conditionnements, nouveaux clients).
- Déployer une culture de sécurité, performance et excellence opérationnelle.
 

Vous êtes de formation BAC+5 (spécialisation en logistique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience minimum de 10 ans minimum dans une fonction de Responsable Logistique / Transport ou d'ingénieur logistique. La connaissance du secteur de la grande distribution (GMS) est impérative. Vous êtes familier dans le déploiement de méthodes pragmatiques et d'outils/indicateurs de performance industrielle au sein d'une usine. Vous êtes pragmatique et proche des équipes. Vos capacités relationnelles et de gestion de projet vous permettront d'évoluer en proximité avec les équipes. Anglais requis.

Vous êtes rattaché au Directeur de la filiale, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Définir, en étroite relation avec le dirigeant de la filiale, la stratégie commerciale de la société : études de marché, positionnement de marchés / produits, objectifs budgétaires..
• Déployer la politique commerciale avec son équipe : analyser, répondre et négocier les consultations / devis – assurer le suivi des clients
• Assurer la bonne exécution de chaque affaire conclue en relation avec les différents services : bureau études, logistique, production, qualité, financière.
• Piloter l’équipe admi (3 personnes) composée de compétences technique / commerciale.
• Piloter les indicateurs économiques liés à son activité : business plan, chiffre d’affaires, rentabilité des affaires et client.
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue en relation avec son activité.
• Etre le garant du développement des « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation supérieur BAC+5 (ingénieur ou universitaire) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans une activité de conception et réalisation de machines spéciales ou de sous ensemble automatisé. Vous êtes pragmatique/opérationnel et vos capacités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’évoluer en mode projet. Vous parlez anglais pour évoluer dans un environnement international.

Vous êtes rattaché au Directeur Industriel du Groupe. Vos principales missions seront, dans un environnement de coût, qualité, délai, de :

• Piloter le site de fabrication (env. 80/90p), de la production jusqu’à la livraison des produits, en conformité avec les attentes commerciales.
• Gérer les services : production, maintenance, qualité, logistique, contrôle de gestion, RH.
• Piloter les relations sociales des sites en étroite relation avec la Direction des Ressources Humaines.
• Réaliser le budget annuel et assurer son pilotage mensuel en déployant les plans d’actions associés.
• Piloter une démarche de performance industrielle sur nos sites et pérenniser cette démarche avec les équipes en place.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès des dirigeants.
• Participer à la définition des investissements et assurer leur mise en œuvre avec les équipes techniques.
• Etre le garant de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre de responsabilité.
• Evoluer en étroite relations avec les services du Groupe : commercial, marketing, finances, ressources humaines, supply chain.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur agroalimentaire) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience minimum de 10 ans minimum dans une fonction de Directeur de site ou d’un Responsabilité d’exploitation ou Directeur de Production et vous souhaitez évoluer vers une fonction de Direction. La connaissance du secteur agroalimentaire est impérative. Vous êtes familier dans le déploiement, pragmatique, des outils de performance industrielle au sein d’une usine. Vous êtes pragmatique et proche des équipes. Vos capacités relationnelles et de gestion de projet vous permettront d’évoluer en proximité avec les équipes. Anglais requis.

Vous êtes rattaché au Dirigeant de la filiale. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Piloter les équipes (environ 30p) de production, maintenance et outillage.
• Etre le garant de la qualité des pièces produites en étroite relation avec les équipes technique.
• S’assurer du respect du planning de production et des demandes clients en relation avec les équipes supply chain.
• Participer du développement de nouveaux produits avec les équipes technique.
• Piloter les indicateurs de production et assurer le reporting.
• Participer au bon climat social au sein des équipes de production.
• Accompagner une démarche de progrès continu pragmatique au sein de l’atelier.

Vous êtes de formation supérieure (BAC+2 à BAC+5). Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d’ingénieur de production ou responsable de production. Vous connaissez impérativement le secteur industriel de production de pièces en grandes séries. Vous êtes pragmatique et pourrez vous appuyer sur des équipes de production maîtrisant leur activité.

Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Piloter les équipes de production : garantir la performance des ateliers, optimiser les flux et assurer la qualité des livrables.
• Superviser les équipes supply chain : approvisionnements, planification et la logistique pour garantir la disponibilité et la satisfaction client.
• Etre le garant des activités méthodes & amélioration continue : mettre en place des outils de performance industrielle (Lean, 5S, Kaizen…), standardiser les processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Garantir les exigences Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du site : assurer la conformité réglementaire (site soumis ICPE), développer une culture sécurité et piloter les actions de prévention. Développer une démarche de système de management qualité.
• Développer les compétences managériales des équipes : encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, développer les talents et instaurer un climat de confiance.
• Assurer les relations avec le groupe dans son périmètre et développer les bonnes pratiques.

Vous êtes de formation type BAC +5  (ingénieur ou universitaire) ou avec une expérience équivalente. Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans une fonction de responsable production industrielle. Vous maîtrisez la gestion des flux en environnement de production de pièce.  Vous êtes pragmatique, opérationnel et possédez une sensibilité pour la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement PME. Le contexte international requiert la maîtrise de l’anglais. Poste basé à 20mn de Blois.

Vous êtes rattaché au Président de la société, et évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Réaliser des opérations de prospections en étroite relation avec les orientations de la société et du Groupe.
• Assurer le pilotage et le développement des clients actuels.
• Analyser dans la précision le cahier des charges des clients avant la remise au bureau d’études.
• Assurer la relation : remise de l’offre, négociation, si acceptation réaliser le suivi du projet (revues de contrat) jusqu’au démarrage de la production.
• Piloter les indicateurs commerciaux et en assurer le reporting.
• Effectuer les négociations annuelles avec les clients pour les remises à niveau des prix (évolution prix matière …)
• Evoluer en binôme avec le gestionnaire de compte client.
• Participer aux réunions commerciales dans l’entreprise et dans le groupe.
• Développer une démarche de progrès continu au sein de son activité.

Vous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 (de type DUT ou ingénieur, mécanique ou matériaux). Vous possédez une 1er expérience de 1 à 3 ans dans une fonction de développement commercial industriel de pièces produites en série. Vous êtes familier dans la gestion de projet faisant partie intégrante de vos missions. Pragmatique, vous possédez des compétences relationnelles qui vous permettront de vous intégrer au sein de la société. L’organisation du temps de travail peut s’effectuer à distance et avec une présence ponctuelle et régulière sur site. Des déplacements sont à prévoir et vous parlez anglais.

Vous êtes rattaché au Directeur de la BU (2 sites de production) et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Etre le garant de la bonne réalisation des pièces produites.
• Encadrer les équipes de production sur 2 sites (50 p.) avec des relais sur chacun des sites : management, formation, évaluation.
• Assurer la planification de production en fonction des demandes clients en étroite relation avec les équipes commerciales.
• Optimiser les moyens de production et développer une démarche de progrès continu au sein de l’atelier.
• Assurer le respect des modes opératoire dans le cadre de la réalisation des pièces.
• Assurer la gestion des relations externes lors des process de fabrication : clients et fournisseurs.
• Garantir le maintien des équipements de production : pilotage des opérations de maintenance et de contrôle des pièces (laboratoire).
• Evoluer en étroite relation avec les services techniques / méthode / industrialisation de la société.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein de son activité.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au de la filiale.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur idéalement mécanique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 10 ans dans une fonction de responsable de production idéalement dans une activité d’usinage de pièces. Doté de fortes capacité managériale, vous possédez des connaissances en usinage. Vous maîtrisez parfaitement les outils de planification et ordonnancement de production (PDP). Dans un environnement de type PME, vous êtes opérationnel et pragmatique. Votre sens de l’organisation vous permettra de développer les outils de l’amélioration continue. Deux sites de production sont sous votre responsabilité donc des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Vous êtes rattaché au Président de la société, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité industrielle. Vos principales missions seront de :

• Identifier les opportunités de mission auprès de clients industriels (PME, ETI, groupes)
• Participer à la définition des besoins et à la construction des solutions de transition adaptées
• Sélectionner et mobiliser les managers de transition les plus pertinents pour chaque mission avec l’équipe de sourcing en place.
• Assurer le suivi stratégique et opérationnel des missions en cours : cadrage de la mission – validation du respect du cahier des charges / objectif – clôture de la mission. Etre en lien permanent avec le manager en mission et le client.
• Contribuer activement à la croissance du cabinet par votre réseau, votre expertise sectorielle et votre sens du business

Vous êtes de formation supérieure (ingénieur ou école de commerce). Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de consultant dans une activité de management de transition. La connaissance du secteur industrielle est impérative. Vous possédez de fortes capacités au développement commercial, orienté résultat. Au sein d’une équipe à taille humaine, la réactivité est une composante essentielle de notre process. La maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients et missions internationales. Poste à pourvoir à Paris.