Responsable Achat (f/h)

Vous êtes rattaché au Dirigeant de la filiale, intégrez le comité de direction et évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales seront de :

• Mettre en œuvre la politique achats :

• Participer à la définition de la politique achats en cohérence avec les objectifs de la filiale et du groupe.

• Élaborer et suivre le budget achats annuel
• Mettre en œuvre les processus et outils de la fonction achats (procédures, tableaux de bord, ERP)
• Assurer une veille stratégique sur les marchés des matières premières (cours, tendances, innovations)

• Gérer les achats de matières premières métallurgiques

• Identifier les besoins en matières premières en lien avec la production
• Sourcer, qualifier et sélectionner les fournisseurs (France et international)
• Négocier les conditions contractuelles : prix, délais, qualité.
• Gérer les risques liés aux approvisionnements.

• Piloter l’équipe achat / approvisionnement

• Encadrer une équipe (env. 10p) réparties entre achats, approvisionnements et magasin
• Organiser les activités du service : répartition des tâches, priorisation, coordination
• Accompagner le développement des compétences : formation, montée en autonomie, entretiens annuels
• Favoriser la collaboration interservices (production, qualité, finance, logistique)

• Supervision des approvisionnements et du magasin
• Garantir la fiabilité des flux d’approvisionnement et la disponibilité des matières
• Optimiser les niveaux de stock et les délais de livraison
• Suivre les indicateurs de performance logistique (OTD, rotation, taux de service)
• Piloter les inventaires et les audits internes

• Reporting et amélioration continue

• Suivre les indicateurs achats : économies réalisées, taux de couverture, conformité fournisseurs
• Proposer des plans d’amélioration : réduction des coûts, sécurisation des flux, digitalisation
• Assurer un reporting régulier à la direction locale et au siège
• Participer aux projets transverses du groupe.

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou école de commerce) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience significative dans une fonction d’acheteur dans un environnement métallurgique (idéalement matière première).  Vous êtes rompu au déploiement des processus achat au sein d’un environnement industriel. La connaissance des techniques d’achat de matière premières (ferreux) serait appréciée. Vous possédez une 1ere expérience managériale ou souhaitez évoluer vers ce type de fonction. La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance de SAP sera un plus.

Vous êtes rattaché au Responsable Achat de la société, évoluez dans un environnement, coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

- Récolter et analyser les cahiers des charges auprès des équipes commerciales, projet, bureau études.
- Etre le garant de l'intégration de la fonction achat lors du déploiement des phases projet de développement de nouveaux produits.
- Piloter différents portefeuilles achat de pièces et/ou composants techniques (mécanique, électrique, électronique, outillage,..) lors des nouveaux projets ou en phase de production vie série.
- Réaliser des opérations de sourcing de nouveaux fournisseurs en France et en Europe.
- Piloter les indicateurs de performance en matière de qualité et de taux de service, de nos fournisseurs.
- Assurer la gestion administrative (ERP) de la base de données fournisseur et des fiches articles.
- Etre un des interlocuteurs privilégiés dans la récolter des informations auprès des équipes : commercial, bureau études, supply chain, production, finances.
- Assurer de la veille technologies : technique et typologie de produit.
- Assurer le déploiement d'une démarche de progrès continu pragmatique dans sa fonction, ainsi que le déploiement des " bonnes pratiques " Groupe.

Vous êtes de formation BAC+2 à BAC+3 (de type DUT ou Licence Technique). La connaissance du secteur d'activité industriel est requise. Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans, au sein d'un service d'un service achat dans un environnement industriel et dans une organisation de gestion de projet. Vous êtes familier avec la lecture de pièces sur plan. Votre rigueur et votre sens de l'organisation et vos capacités de communication, vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez anglais à l'écrit afin d'évoluer sereinement dans notre environnement international. Des déplacements sont à prévoir pour rencontrer nos fournisseurs ou potentiels fournisseurs.

Vous êtes rattaché au Président de la société, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité industrielle. Vos principales missions seront de :

• Identifier les opportunités de mission auprès de clients industriels (PME, ETI, groupes)
• Participer à la définition des besoins et à la construction des solutions de transition adaptées
• Sélectionner et mobiliser les managers de transition les plus pertinents pour chaque mission avec l’équipe de sourcing en place.
• Assurer le suivi stratégique et opérationnel des missions en cours : cadrage de la mission – validation du respect du cahier des charges / objectif – clôture de la mission. Etre en lien permanent avec le manager en mission et le client.
• Contribuer activement à la croissance du cabinet par votre réseau, votre expertise sectorielle et votre sens du business

Vous êtes de formation supérieure (ingénieur ou école de commerce). Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de consultant dans une activité de management de transition. La connaissance du secteur industrielle est impérative. Vous possédez de fortes capacités au développement commercial, orienté résultat. Au sein d’une équipe à taille humaine, la réactivité est une composante essentielle de notre process. La maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients et missions internationales. Poste à pourvoir à Paris.