Directeur Industriel (f/h)

Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous évoluez dans une démarche de progrès continu, et dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre un schéma directeur industriel en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Définir et mettre en œuvre des choix d’organisation industrielle, d’organisation d’équipe et d’investissements en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et sa politique commerciale.
• Définir et piloter un plan d’efficience industrielle sur les différents sites du Groupe.
• Définir les grands axes de la politique de production et des services supports en lien avec les équipes en place en vue d’améliorer la performance industrielle et veiller à sa mise en œuvre.
• Piloter le service R&D :  optimiser les recettes et le process, développer de nouveaux produits.
• Assurer le pilotage des différents indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives avec l’appui des contrôleurs de gestion industriel et piloter les plans d’actions associés.
• Travailler en mode projet avec les différents services du Groupe : commercial, marketing, finance, supply chain, ressources humaines.
• Être le garant de la politique de l'entreprise en matière environnementale, sécurité et qualité.
• Présider les Instances Représentatives du Personnel en étroite relation avec les équipes RH.
• Définir la politique QHSE et la mettre en œuvre avec les équipes en place.
• Assurer une démarche de déploiement de « bonnes pratiques » au sein du Groupe.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur agroalimentaire). Vous possédez une expérience de 15 ans minimum dans une activité de Directeur Industriel et dans un environnement multi-sites. La connaissance de la production de produits alimentaires sec et/ou frais est requise. Vous maîtrisez l’environnement de la GMS.  Vous êtes opérationnel et proche des équipes. Par ailleurs, vous combinerez des actions de management de proximité et d’organisation industrielle Groupe. Vous êtes rompu aux démarches de progrès continu.

Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Piloter les équipes de production : garantir la performance des ateliers, optimiser les flux et assurer la qualité des livrables.
• Superviser les équipes supply chain : approvisionnements, planification et la logistique pour garantir la disponibilité et la satisfaction client.
• Etre le garant des activités méthodes & amélioration continue : mettre en place des outils de performance industrielle (Lean, 5S, Kaizen…), standardiser les processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Garantir les exigences Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du site : assurer la conformité réglementaire (site soumis ICPE), développer une culture sécurité et piloter les actions de prévention. Développer une démarche de système de management qualité.
• Développer les compétences managériales des équipes : encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, développer les talents et instaurer un climat de confiance.
• Assurer les relations avec le groupe dans son périmètre et développer les bonnes pratiques.

Vous êtes de formation type BAC +5  (ingénieur ou universitaire) ou avec une expérience équivalente. Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans une fonction de responsable production industrielle. Vous maîtrisez la gestion des flux en environnement de production de pièce.  Vous êtes pragmatique, opérationnel et possédez une sensibilité pour la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement PME. Le contexte international requiert la maîtrise de l’anglais. Poste basé à 20mn de Blois.

Vous êtes rattaché au Président de la société, et évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Réaliser des opérations de prospections en étroite relation avec les orientations de la société et du Groupe.
• Assurer le pilotage et le développement des clients actuels.
• Analyser dans la précision le cahier des charges des clients avant la remise au bureau d’études.
• Assurer la relation : remise de l’offre, négociation, si acceptation réaliser le suivi du projet (revues de contrat) jusqu’au démarrage de la production.
• Piloter les indicateurs commerciaux et en assurer le reporting.
• Effectuer les négociations annuelles avec les clients pour les remises à niveau des prix (évolution prix matière …)
• Evoluer en binôme avec le gestionnaire de compte client.
• Participer aux réunions commerciales dans l’entreprise et dans le groupe.
• Développer une démarche de progrès continu au sein de son activité.

Vous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 (de type DUT ou ingénieur, mécanique ou matériaux). Vous possédez une 1er expérience de 1 à 3 ans dans une fonction de développement commercial industriel de pièces produites en série. Vous êtes familier dans la gestion de projet faisant partie intégrante de vos missions. Pragmatique, vous possédez des compétences relationnelles qui vous permettront de vous intégrer au sein de la société. L’organisation du temps de travail peut s’effectuer à distance et avec une présence ponctuelle et régulière sur site. Des déplacements sont à prévoir et vous parlez anglais.

Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale France. Vous avez en charge le développement des ventes des équipements et des services associés auprès d’une clientèle exigeante. Vos principales missions seront de :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs stratégiques (céramique, matériaux, métallurgie, etc.).
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer une prospection active.
• Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.
• Assurer une relation avec les équipes commerciales et technique du Groupe et des filiales.
• Négocier les offres commerciales et conclure les contrats dans le respect des objectifs de marge et de chiffre d’affaires.
• Assurer un suivi régulier des projets et garantir la satisfaction client
• Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour renforcer la visibilité de la marque.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale française.

Vous êtes de formation BAC+5 (idéalement ingénieur mécanique). Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de développement commercial d’équipements technique industriels (construction de machines spéciales). Votre connaissance u secteur de la céramique serait un atout pour réussir dans vos missions. Votre appétence pour la technique vous permet de consolider la relation avec vos interlocuteurs (internes ou externes). Vous intervenez sur le territoire national et avec des pays du Bénélux, Espagne, Portugal et Italie. Anglais courant requis.

Vous êtes rattaché au Directeur de la société, et intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Afin d'accompagner le développement de la société, vos principales missions seront :

- Encadrer une équipe de 3 personnes.

- Réaliser la gestion des flux de trésorerie

- Piloter les opérations de contrôle de gestion, maîtriser et analyser les coûts de revient.

- Participer en partenariat avec les équipes techniques aux opérations d'investissement et à leur financement.

- Participer à l'établissement du budget prévisionnel et suivre son évolution mensuelle.

- Etablir les obligations déclaratives comptables et fiscales annuelles.

- Assurer les arrêtés comptables (mensuels), bilan et compte de résultat

- Superviser écritures comptables.

- Assurer certaines missions d’achat / approvisionnement.

- Participer aux projets transversaux du Groupe.

- Mettre à jour les indicateurs financiers de la société et du Groupe.

- Assurer le reporting financier auprès du Directeur Financier Groupe.

- Etre le garant de la bonne application des process financiers Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation supérieure (type ESC, DESS, Master) en finance ou contrôle de gestion ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction de contrôleur de gestion industrielle / auditeur et vous souhaitez évoluer vers une fonction complète, idéalement dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles vous permettront d’intégrer l'équipe en place. La connaissance de SAP est un plus. Poste à pourvoir à 40 minutes à l’Est de Metz.

Vous êtes rattaché au Directeur de la BU (2 sites de production) et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Etre le garant de la bonne réalisation des pièces produites.
• Encadrer les équipes de production sur 2 sites (50 p.) avec des relais sur chacun des sites : management, formation, évaluation.
• Assurer la planification de production en fonction des demandes clients en étroite relation avec les équipes commerciales.
• Optimiser les moyens de production et développer une démarche de progrès continu au sein de l’atelier.
• Assurer le respect des modes opératoire dans le cadre de la réalisation des pièces.
• Assurer la gestion des relations externes lors des process de fabrication : clients et fournisseurs.
• Garantir le maintien des équipements de production : pilotage des opérations de maintenance et de contrôle des pièces (laboratoire).
• Evoluer en étroite relation avec les services techniques / méthode / industrialisation de la société.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein de son activité.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au de la filiale.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur idéalement mécanique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 10 ans dans une fonction de responsable de production idéalement dans une activité d’usinage de pièces. Doté de fortes capacité managériale, vous possédez des connaissances en usinage. Vous maîtrisez parfaitement les outils de planification et ordonnancement de production (PDP). Dans un environnement de type PME, vous êtes opérationnel et pragmatique. Votre sens de l’organisation vous permettra de développer les outils de l’amélioration continue. Deux sites de production sont sous votre responsabilité donc des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Vous êtes rattaché au Président de la société, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité industrielle. Vos principales missions seront de :

• Identifier les opportunités de mission auprès de clients industriels (PME, ETI, groupes)
• Participer à la définition des besoins et à la construction des solutions de transition adaptées
• Sélectionner et mobiliser les managers de transition les plus pertinents pour chaque mission avec l’équipe de sourcing en place.
• Assurer le suivi stratégique et opérationnel des missions en cours : cadrage de la mission – validation du respect du cahier des charges / objectif – clôture de la mission. Etre en lien permanent avec le manager en mission et le client.
• Contribuer activement à la croissance du cabinet par votre réseau, votre expertise sectorielle et votre sens du business

Vous êtes de formation supérieure (ingénieur ou école de commerce). Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de consultant dans une activité de management de transition. La connaissance du secteur industrielle est impérative. Vous possédez de fortes capacités au développement commercial, orienté résultat. Au sein d’une équipe à taille humaine, la réactivité est une composante essentielle de notre process. La maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients et missions internationales. Poste à pourvoir à Paris.