Responsable Qualité HSE (f/h)

Vous êtes rattaché au Président de la société, et intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Afin d'accompagner le développement de la société, vos principales missions seront :

• Coordonner l’assurance qualité (ISO 9001 et IATF).
• Garantir la conformité des produits en mettant en œuvre les méthodes d’analyse, d’essais et de contrôle.
• Faire appliquer les normes et les procédures au sein de la société et en coordination avec les « bonnes pratiques » du Groupe.
• Superviser le contrôle de la réception des achats, des en-cours et des produits finis
• Assurer la satisfaction des clients en assurant la qualité (coût, qualité, délai) de tous les produits et services de l’organisation.
• Garantir la conformité du site vis-à-vis des directives environnementales et sécurité (ISO 14001 et OHSAS18001).
• Piloter les indicateurs environnement / sécurité / Hygiène.
• Assurer le relationnel avec les instances locales.
• Être le garant du déploiement d’une démarche de progrès continu.

Vous êtes de formation supérieure de BAC+2 (technique avec spécialisation qualité) à BAC+5 (ingénieur mécanique / matériaux) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une première expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d’ingénieur qualité opérationnel. La connaissance du secteur automobile est requise. Vous maîtrisez la norme IATF. La connaissance de l’activité métallurgique est un plus. Vous parlez impérativement l’anglais, l’allemand sera un plus.

Vous êtes rattaché au Directeur de la BU (2 sites de production) et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de :

• Etre le garant de la bonne réalisation des pièces produites.
• Encadrer les équipes de production sur 2 sites (50 p.) avec des relais sur chacun des sites : management, formation, évaluation.
• Assurer la planification de production en fonction des demandes clients en étroite relation avec les équipes commerciales.
• Optimiser les moyens de production et développer une démarche de progrès continu au sein de l’atelier.
• Assurer le respect des modes opératoire dans le cadre de la réalisation des pièces.
• Assurer la gestion des relations externes lors des process de fabrication : clients et fournisseurs.
• Garantir le maintien des équipements de production : pilotage des opérations de maintenance et de contrôle des pièces (laboratoire).
• Evoluer en étroite relation avec les services techniques / méthode / industrialisation de la société.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein de son activité.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au de la filiale.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur idéalement mécanique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 10 ans dans une fonction de responsable de production idéalement dans une activité d’usinage de pièces. Doté de fortes capacité managériale, vous possédez des connaissances en usinage. Vous maîtrisez parfaitement les outils de planification et ordonnancement de production (PDP). Dans un environnement de type PME, vous êtes opérationnel et pragmatique. Votre sens de l’organisation vous permettra de développer les outils de l’amélioration continue. Deux sites de production sont sous votre responsabilité donc des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Vous êtes rattaché au Président de la société, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité industrielle. Vos principales missions seront de :

• Identifier les opportunités de mission auprès de clients industriels (PME, ETI, groupes)
• Participer à la définition des besoins et à la construction des solutions de transition adaptées
• Sélectionner et mobiliser les managers de transition les plus pertinents pour chaque mission avec l’équipe de sourcing en place.
• Assurer le suivi stratégique et opérationnel des missions en cours : cadrage de la mission – validation du respect du cahier des charges / objectif – clôture de la mission. Etre en lien permanent avec le manager en mission et le client.
• Contribuer activement à la croissance du cabinet par votre réseau, votre expertise sectorielle et votre sens du business

Vous êtes de formation supérieure (ingénieur ou école de commerce). Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de consultant dans une activité de management de transition. La connaissance du secteur industrielle est impérative. Vous possédez de fortes capacités au développement commercial, orienté résultat. Au sein d’une équipe à taille humaine, la réactivité est une composante essentielle de notre process. La maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients et missions internationales. Poste à pourvoir à Paris.

Vous êtes rattaché du dirigeant de la société et vos principales missions seront de :

• Encadrer une équipe polyvalente (comptable et ressources humaines).
• Superviser les activités comptable, fiscal : arrêtés de comptes mensuels jusqu’à établissement de la liasse fiscale.
• Piloter la gestion de trésorerie et assurer la relation avec les organismes bancaires.
• Être l’interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs : CAC, conseils juridiques (social et fiscal).
• Superviser l’établissement des bulletins de paies et des charges associés (en lien avec l’équipe dédiée).
• Être le garant du bon climat social. Animer avec le dirigeant de la sociétés les instances représentatives du personnel (CSE, négociations annuelles, accords d’entreprises).
• Piloter les activités de développement RH : entretiens annuels/professionnels, plans de formation, recrutement.
• Préparer et conduire les négociations collectives
• Superviser la gestion de l’administration du personnel (contrat de travail, mutuelle,..)

Vous êtes de formation BAC+ 5 (type ESC ou Master), avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou avec une expérience équivalente. Vous évoluez depuis 10 à 15 dans une fonction de Responsable Financier et Ressources Humaines dans un environnement industriel d’une PME est souhaitée. Vous possédez une forte appétence pour la gestion des ressources humaines. Vos capacités relationnelles et d’adaptation vous aideront à réussir dans vos missions. Poste à pourvoir dans le bassin d'Annonay.

Vous êtes rattaché au Dirigeant de la filiale, intégrez le comité de direction et évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales seront de :

• Mettre en œuvre la politique achats :

• Participer à la définition de la politique achats en cohérence avec les objectifs de la filiale et du groupe.

• Élaborer et suivre le budget achats annuel
• Mettre en œuvre les processus et outils de la fonction achats (procédures, tableaux de bord, ERP)
• Assurer une veille stratégique sur les marchés des matières premières (cours, tendances, innovations)

• Gérer les achats de matières premières métallurgiques

• Identifier les besoins en matières premières en lien avec la production
• Sourcer, qualifier et sélectionner les fournisseurs (France et international)
• Négocier les conditions contractuelles : prix, délais, qualité.
• Gérer les risques liés aux approvisionnements.

• Piloter l’équipe achat / approvisionnement

• Encadrer une équipe (env. 10p) réparties entre achats, approvisionnements et magasin
• Organiser les activités du service : répartition des tâches, priorisation, coordination
• Accompagner le développement des compétences : formation, montée en autonomie, entretiens annuels
• Favoriser la collaboration interservices (production, qualité, finance, logistique)

• Supervision des approvisionnements et du magasin

• Garantir la fiabilité des flux d’approvisionnement et la disponibilité des matières
• Optimiser les niveaux de stock et les délais de livraison
• Suivre les indicateurs de performance logistique (OTD, rotation, taux de service)
• Piloter les inventaires et les audits internes

• Reporting et amélioration continue

• Suivre les indicateurs achats : économies réalisées, taux de couverture, conformité fournisseurs
• Proposer des plans d’amélioration : réduction des coûts, sécurisation des flux, digitalisation
• Assurer un reporting régulier à la direction locale et au siège
• Participer aux projets transverses du groupe.

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou école de commerce) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience significative dans une fonction d’acheteur dans un environnement métallurgique (idéalement matière première).  Vous êtes rompu au déploiement des processus achat au sein d’un environnement industriel. La connaissance des techniques d’achat de matière premières (ferreux) serait appréciée. Vous possédez une 1ere expérience managériale ou souhaitez évoluer vers ce type de fonction. La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance de SAP sera un plus.

Vous êtes rattaché au Directeur du site, Vous intégrez le comité de direction et vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Définition et mise en œuvre de la politique qualité
  • Élaborer et déployer une stratégie qualité alignée avec les objectifs de l’entreprise et les exigences clients.
  • Assurer la conformité aux normes et certifications en vigueur (ISO 9001, ISO 14001).
  • Suivre les indicateurs de performance qualité et mettre en place des plans d’amélioration continue.

• Gestion du contrôle qualité
  • Superviser les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication (contrôle réception, contrôle en cours de production et contrôle final).
  • Définir les méthodes de contrôle et les seuils de tolérance pour assurer la conformité des pièces.
  • Veiller à la calibration et à la maintenance des équipements de mesure et de contrôle.

• Analyse et gestion des non-conformités
  • Identifier et analyser les écarts qualité détectés en production.
  • Piloter les démarches de résolution de problèmes (PDCA, 8D, AMDEC…).
  • Mettre en place des actions correctives et préventives pour réduire les taux de rebut et les défauts.
  • Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’action associés.

• Animation et sensibilisation qualité
  • Former et sensibiliser les équipes à la culture qualité et aux bonnes pratiques industrielles.
  • Animer des groupes de travail autour de l’amélioration continue et de la réduction des coûts liés aux défauts qualité.
  • Assurer une communication fluide entre les services production, R&D et supply chain pour garantir une approche qualité globale.

• Veille réglementaire et technologique
  • Suivre l’évolution des normes et réglementations applicables au secteur d’activité.
  • Identifier et intégrer les innovations technologiques permettant d’améliorer la qualité et la productivité.
  • Collaborer avec les fournisseurs et les clients pour optimiser les exigences qualité et garantir la satisfaction client.

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou universitaire), idéalement avec une spécialité dans le domaine de la qualité. Vous possédez une expérience de 10 ans dans une fonction managériale de Responsable qualité dans un environnement industriel. Vous maîtrisez des outils d’analyse et de résolution de problèmes (8D, AMDEC, PDCA, etc.), ainsi que différentes normes qualité. Vos capacités d’analyse et votre capacité de communication vous permettront de réussir dans cette fonction. Anglais requis.

Vous êtes rattaché au Directeur Commercial de la société, et vos principales missions seront de :

• Analyser les cahiers des charges clients lors des différentes consultations.
• Réaliser les préconisations techniques pour répondre à chacune des consultations.
• Participer à la réalisation de l’offre technique et économique.
• Assurer le pilotage de projet : de la conception jusqu’au démarrage de la production des pièces.
• Suivre les outillages (études, faisabilité, réalisation) et piloter les sous-traitants liés à cette activité.
• Piloter l’industrialisation des productions : éléments périphériques, modes opératoires, nomenclatures, échantillons initiaux.
• Déployer une démarche de progrès continu au sein des lignes de fabrication en démarrage d’activité et en vie série.
• Etre le garant du déploiement des « bonnes pratiques » au sein de la société.

Vous êtes de formation de type BAC+5 (ingénieur ou universitaire) ou avec une expérience équivalente. Vous êtes débutant ou vous justifiez d’une première expérience dans un fonction d’ingénieur méthode / ingénieur d’affaire. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vos compétences relationnelles vous permettent d’échanger avec les clients et les fournisseurs. La maître de l’anglais est requise (contexte international).

Vous êtes rattaché au Responsable R&D de la filiale et en relation étroite avec le Directeur Général de la filiale, vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos principales missions seront de :

• Concevoir et développer de nouveaux matériaux polymères en lien avec les besoins du marché.
• Réaliser des essais et de tests pour caractériser les propriétés physiques, mécaniques et thermiques des matériaux.
• Analyser des performances des matériaux en conditions réelles d'utilisation.
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité industrielle des développements.
• Participer activement à la mise en oeuvre du processus qualité de la société.
• Développer une démarche d’amélioration continu auprès des équipes de fabrication et au sein de son activité.
• Assurer une veille technologique et scientifique sur les nouvelles tendances et innovations dans le domaine des matériaux polymères.
• Rédiger des rapports techniques et des publications scientifiques.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » de la société et du groupe au sein de son activité.

Vous êtes de formation type BAC +5 minimum (ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en chimie des polymères et/ou matériaux. Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans dans une fonction d’ingénieur recherche et développement (R&D) appliquée. Vous êtes pragmatique, opérationnel et possédez une sensibilité pour la qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement PME. Le contexte international requiert la maîtrise de l’anglais.