Responsable Technique Filiale (f/h)

Rattaché au Directeur de la Filiale et membre du comité de direction de la filiale, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Animer les équipes techniques (engineering, méthode/industrialisation, projet,..), environ 15p.
• Être le garant de la mise en œuvre des moyens de production.
• Assurer la relation avec les équipes techniques du Groupe en phase de développement et en production de vie série.
• Être le garant d’une assistance technique auprès des clients et fournisseurs.
• Participer au projet d’investissement en étroite relation avec les fonctions supports du Groupe.
• Travailler activement avec les différents services de l’entreprise : production, qualité, supply chain,..
• Participer activement à la démarche et différents outils du progrès continu déployée au sein du Groupe et de la filiale.

De formation BAC+5 (ingénieur à dominante mécanique), vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans une activité de pilotage d’activité technique d’usinage dans le secteur automobile. La connaissance d’une activité d’usinage est indispensable. Le déploiement des outils de l’amélioration continu vous sont familiers. Doté de fortes capacités relationnelles tant interne ou externe vous permettront de réussir dans cette fonction. Pragmatique et opérationnel, vous appréciez le travail en équipe. Anglais courant requis. Poste à pourvoir en Hongrie (env 1h30 Budapest)

Vous êtes rattaché au Directeur Délégué de la société et, dans le but d’améliorer l’organisation en place, vos principales missions seront de :

• Assurer le développement commercial de la société auprès de nos clients (grands donneurs d’ordre), en Europe et à l’international.
• Participer à la stratégie commerciale de la société et en assurer son déploiement.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial dans de nouveaux domaines d’application.
• Récolter les cahier des charges clients et les analyser avec le bureau d’études et le dirigeant de la société.
• Participer aux phases de négociation des affaires en étroite relation.
• Assurer la gestion de la relation client durant les phases projets et jusqu’à la livraison des produits.
• Mettre en œuvre et participer à des opérations commercial et/ou marketing externes pour représenter la société : organisation de salon ou opération de démonstration.
• Assurer les missions de marketing société et produits en développement les outils digitaux.

Vous êtes de formation BAC+5 (Ingénieur ou Universitaire) idéalement dans une activité mécatronique. Vous possédez une 1ere expérience de 1 à 3 ans dans une fonction d’ingénieur commercial auprès de grands donneurs du secteur industriel (ex : défense, aéronautique, nucléaire,..). Vous êtes attiré par la technique et par les nouvelles technologies. Vos capacités d’adaptation vous permettent d’évoluer dans l’environnement de la TPE. De surcroît, vos capacités relationnelles sont un atout pour assurer la relation externe avec client ou fournisseur et interne avec l’équipe en place. Vous parlez anglais pour accompagner nos clients à l’international.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur idéalement mécanique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une 1ere expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de ingénieur de production ou projet ou méthode dans une activité d’usinage de pièces. Le cas échéant, vous avez déjà une 1ere expérience de management de production. Dans un environnement de type PME, vous êtes opérationnel et pragmatique. Votre sens de l’organisation vous permettra de développer les outils de l’amélioration continue.

Vous êtes de formation supérieure de type BAC+5 (ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en logistique industrielle / supply chain. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans minimum dans une fonction d’ingénieur logistique / supply chain / achat dans une activité industrielle. La maîtrise des outils liés l’amélioration continue (8D, 5 Pourquoi, PDCA,..) sera un facteur de réussite dans cette fonction. La connaissance de l’ERP SAP sera un plus. Vous parlez anglais compte tenu de l’environnement international.

Vous êtes rattaché au Directeur de la société, et intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Afin d'accompagner le développement de la société, vos principales missions seront :

- Encadrer une équipe de 2 personnes.
- Réaliser la gestion des flux de trésorerie
- Piloter les opérations de contrôle de gestion, maîtriser et analyser les coûts de revient.
- Participer en partenariat avec les équipes techniques aux opérations d'investissement et à leur financement.
- Participer à l'établissement du budget prévisionnel et suivre son évolution mensuelle.
- Etablir les obligations déclaratives comptables et fiscales annuelles.
- Assurer les arrêtés comptables (mensuels), bilan et compte de résultat
- Superviser écritures comptables.
- Participer aux projets transversaux du Groupe.
- Mettre à jour les indicateurs financiers de la société et du Groupe.
- Assurer le reporting financier auprès du Directeur Financier Groupe.
- Etre le garant de la bonne application des process financiers Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation supérieure (type ESC, DESS, Master) en finance ou contrôle de gestion ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction de contrôleur de gestion industrielle / auditeur et vous souhaitez évoluer vers une fonction complète, idéalement dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place. La connaissance de SAP est un plus.

Vous êtes rattaché au Dirigeant de la société et vous intégrez le Comité de Direction de la société. Dans un environnement coût, qualité et délai, vos principales missions seront de :

• Etre le garant, en terme de qualité et de délai, des activités de production, maintenance, qualité, logistique et sécurité.
• Piloter les équipes associées à chacune de ces différentes fonctions.
• Anticiper les plans de charge / production et adapter les moyens humain et technique.
• Assurer le pilotage d’une démarche de progrès continu (plans d’actions) au sein de ses ateliers.
• Participer activement au bon climat social au sein de ses équipes.
• Evoluer en étroite relation avec les équipes commerce / projet, bureau études, RH et financières de la société.
• Participer à la définition et aux choix des investissements dans son activité.
• Assurer la gestion de la relation client lors des visites ou des interlocuteurs lors des différents audits.
• Participer à la validation des nouveaux process de production et au démarrage des nouvelles productions.
• Développer les « bonnes pratiques » de la société au sein de son activité.

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou universitaire), idéalement avec une spécialité mécanique ou plasturgie. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans une activité de Responsable de production de pièces en grandes séries, dans le secteur automobile. Vous possédez une forte capacité à travailler en mode projet. Vous intégrez une culture d’entreprise avec une fort sens du travail en équipe / collectif.  Vos capacités managériales et organisationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous parlez anglais pour accueillir nos clients internationaux.

Vous êtes rattaché au Dirigeant de la société et vous intégrez le Comité de Direction de la société. Dans un environnement coût, qualité et délai, vos principales missions seront de :

• Participer activement au process de développement « produit / process ».
• Etre le garant des différents projets d’innovation en tenant compte des spécificités clients en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Piloter l’équipe bureau d’études.
• Etre le garant de activités de conception et de simulation.
• Assurer les interactions, en phase de développement projets avec les autres services : commercial, finances, opérations.
• Mettre à jour et assurer le reporting des outils de pilotage lié à son activité.
• Assurer une veille technologique et suivre les dossiers de propriété intellectuelle.
• Mettre en œuvre dans son activité une démarche de progrès continu.
• Participer à la politique QSE / RSE de l’entreprise.
• Développer les « bonnes pratiques » de la société au sein de son activité.

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 (ingénieur mécanique / matériaux ou universitaire), idéalement avec une spécialisation en conception de pièces. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une activité d’ingénieur conception ou chef de projet, dans la conception de pièces idéalement dans le secteur automobile (optique). Vous maîtrisez le logiciel de conception CATIA. Vous possédez une forte capacité à travailler en mode projet. Vous intégrez une culture d’entreprise avec une fort sens du travail en équipe / collectif.  Vos capacités managériales et organisationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous parlez anglais et idéalement l’allemand, pour accueillir nos clients internationaux.

Vous êtes rattaché au Directeur du site et vous intégrez le comité de direction. Vous évoluez dans un environnement de progrès continu et vos principales missions seront de :

• Encadrer les équipes de production et s’assurer du respect des règles managériales véhiculées au sein de l’entreprise.
• Développer les standards de production et les mettre en œuvre au sein des équipes de production.
• Participer activement au bon climat social de la société.
• S’assurer du respect du planning des ordres de fabrication et des approvisionnements en étroite relation avec le responsable logistique.
• Développer une démarche de progrès continu avec les équipes de production et s’assurer de la mise en œuvre des plans de progrès associés, en relation avec les équipes méthode et qualité.
• Mettre en œuvre des indicateurs de production et en assure le reporting hebdomadaire et mensuel.
• Être le garant de la bonne application des règles de sécurité des personnes et des biens au sein des ateliers de production.
• Développer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) ou avec une expérience équivalente. Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction de Responsable de Production dans une activité de flux continu, dans une activité industrielle. Pragmatique, vous êtes proche des équipes. Vous maîtrisez les outils de l’amélioration continu et participer activement à son déploiement. Vos capacités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction. Anglais requis. Poste à pourvoir à 20 minutes de SEDAN.

Vous intégrez l’équipe technique de la société et vous évoluer dans un environnement de progrès coût, qualité, délai. Dans ce contexte, vos principales missions seront de :

• Etre l’interlocuteur principal du client dès la commande validée par le client jusqu’à la réalisation des pré-séries.
• Proposer des solutions techniques liées à la faisabilité des pièces et des moules.
• Assurer l’industrialisation des moules à partir du cahier des charges de chaque client.
• Réaliser les pré-études et études des moules et piloter leurs fabrications.
• Réaliser la mise au point des moules avec les équipes techniques et production de la société.
• Etre le garant de la validation des premières pièces en étroite relation avec le client.
• Valider les différents process et modes opératoires auprès des équipes de production.
• S’assurer de la bonne adéquation entre la commande d’origine et du projet final présenté : technique et économique.
• Etre promoteur dans une démarche de progrès continu dans le cadre de ces fonctions.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur mécanique ou matériaux), vous possédez idéalement une spécialisation en plasturgie. Vous possédez une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction d’ingénieur méthode / industrialisation dans un environnement industriel de production de pièces en série. Vous êtes pragmatique et vos capacités relationnelles vous permettent d’évoluer dans un environnement de type PME. Vous maîtrisez SOLIDWORS et vous parlez anglais (contexte international).

Vous êtes rattaché au Directeur de la filiale et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Assurer la prospection et promouvoir des produits techniques en s’appuyant sur l’expertise commerciale et technique pour proposer des solutions optimales pour les clients potentiels.
• Assurer la gestion de la relation commerciale avec les clients.
• Proposer des solutions techniques adaptées en coordination avec les équipes techniques.
• Réaliser le chiffrage des projets, rédiger les offres commerciales et organiser les revues d’offres, selon le cahier des charges client.
• Réaliser les revues de contrat et les retours d’expérience.
• Participer à des salons et des évènements pour la promotion de nos activités
• Assurer une veille commerciale et concurrentielle.
• Assurer un reporting mensuel sur les devis et les commandes et piloter ses indicateurs commerciaux.
• Etre promoteur d’une démarche de progrès continu dans son activité.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de la filiale.

Vous êtes de formation supérieure BAC+2 (technique) à BAC+5 (ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation commerciale ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une activité de développement d’activité commerciale en conception et commercialisation de machine spéciale. Vos capacités relationnelles vous permettent d’évoluer dans un environnement de type PME auprès de clients de type « grands donneurs d’ordre ». Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir. Anglais courant.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines France et fonctionnellement au Directeur de site. Vous évoluerez dans un environnement coût ; qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Etre le garant du déploiement de la stratégie RH du Groupe au sein de la filiale : recrutement, formation, développement RH, relations sociales.
• Animer les relations sociales et veiller au bon climat social du site.
• Assurer un rôle de conseil aux équipes managériales du site.
• Superviser les activités d’administration du personnel : paies, gestion administrative, juridique, obligations légales.
• Etre le garant du respect des obligations sociales légales.
• Assurer la relation avec les organismes légaux et/ou extérieurs.
• Piloter les indicateurs sociaux du site et assurer le reporting au Groupe.
• Assurer la veille sociale / RH auprès de son équipe.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe au sein de son activité.

Vous êtes de formation BAC + 5 (Universitaire ou Ecole de Commerce) avec une spécialisation en ressources humaines ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans une fonction de Responsable Ressources Humaines sur un site industriel. Pragmatique et orienté résultat, vous êtes proche des équipes opérationnelles. Votre organisation vous permet de travailler en mode projet avec les équipes du Groupe. Vous parlez anglais.

Rattaché au Directeur du site, vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai et vos principales missions seront de :

• Déployer la stratégie industrielle par le Groupe sur son site
• Assurer le pilotage du site sur les aspects : humain, financier, juridique
• Animer les équipes du site (R&D, production, qualité, logistique,..) pour atteindre les objectifs de performance.
• Participer en étroite relation avec le Directeur de site à la définition et au pilotage :  des budgets, des plans d’investissement et de leur suivi.
• Assurer le reporting mensuel des indicateurs de performance du site, en relation avec le Directeur du site.
• Déployer une démarche d’excellence opérationnelle auprès des équipes du site et piloter les plans d’actions associés.
• Associer les relations, en interne avec les équipes du Groupe et en externe avec les clients et/ou fournisseurs ou les organismes extérieurs.
• Etre le garant du respect des règles de sécurité des personnes et des biens.
• Véhiculer les « bonnes pratiques » du Groupe sur son site.

Vous êtes de formation BAC+5 (ingénieur mécanique / matériaux / électronique) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d’ingénieur ou responsable production dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou défense. La connaissance des normes EN 9100, PART 125, PART 21 sera un plus pour réussir dans cette fonction. Votre capacité d’adaptation vous permettra d’évoluer dans cet environnement de type « PME ». Vous possédez une forte sensibilité à la gestion de la relation client. L’anglais est requis. Ce poste sera évolutif.

Vous êtes rattaché au Directeur de Site et vous évoluez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront :

• Piloter les équipes de production (fabrication et conditionnement), en étroite relation avec le management intermédiaire.
• Développer les standards de production et les mettre en œuvre au sein des équipes de production.
• Mettre en œuvre des indicateurs de production et en assure le reporting hebdomadaire et mensuel.
• S’assurer du respect des plannings de production en adaptant les moyens humains et industriels.
• Suivre les différents indicateurs de performance (TRS, rebuts,..) et le cas échéant mettre en œuvre les plans d’actions de progrès associés.
• Être un acteur majeur du bon climat social au sein de ses équipes et de la société.
• Evoluer en mode projet avec les équipes maintenance, logistique, qualité.
• Être le garant de la bonne application des règles de qualité, sécurité, hygiène au sein des différents ateliers.
• Être promoteur dans les démarches de progrès continu.

Vous êtes de formation BAC + 5 (ingénieur agroalimentaire) ou avec une expérience équivalente. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction d’ingénieur ou Responsable de Production, idéalement, dans un environnement agroalimentaire industriel. La connaissance de la production d'une activité de production de grandes séries est requise. Autonome, vous êtes doté de fortes capacités relationnelles et managériales. Pragmatique, vous êtes familier dans le déploiement des outils d’amélioration continu (5S,..), animé par une démarche orientée résultat.

Vous êtes rattaché au Directeur de la société, et intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Afin d'accompagner le développement de la société, vos principales missions seront :

• Animer le système de management de la qualité : Iso 9001, EN 9100, NADCAP.
• Encadrer une équipe composée de techniciens qualité et d’un laboratoire métallurgie.
• Etre le garant de la qualité tout au long de la vie série en étroite relation avec la production.
• Piloter les audits clients et/ou audits organismes externes.
• Assurer la relation avec le client dans la gestion de la vie série des produits : réclamations, suivre des plans d’action.
• Assurer la qualité projet en forte relation avec le bureau d’étude, lors des phases de développement produit.
• Animer les plans de progrès de la société et être promoteur dans les démarches d’amélioration continue.
• Assurer la veille réglementaire environnemental et qualité.
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs : DRIRE,..

Vous êtes de formation supérieure type BAC+5 (Ingénieur technique ou Universitaire), avec une spécialisation en qualité industrielle. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d’ingénieur qualité (production de pièces en moyennes séries) et souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou possédez une première expérience de Responsable Qualité en industrie. Vous parlez anglais pour accompagner nos clients internationaux. Vos capacités relationnelles vous permettront d’évoluer au sein de la société et avec les équipes du Groupe.